장애인 고용 장려금 신청 방법과 지급 기준

 

 

장애인 고용 장려금 신청 안내

장애인 고용 장려금 제도는 장애인을 고용하는 기업의 경제적 부담을 경감하고, 이들의 직업 안정성을 높이기 위해 마련된 정부의 지원 프로그램입니다. 이는 장애인을 신규로 채용하고 지속적으로 고용을 유지하는 소규모 사업주에게 지급되는 보조금입니다. 이번 포스팅에서는 장애인 고용 장려금 신청 방법, 지급 기준 및 관련 정보에 대해 자세히 알아보겠습니다.

장애인 고용 장려금이란?

장애인 고용 장려금은 장애인 근로자를 신규로 채용하고, 일정 기간 이상 고용을 유지할 경우 해당 사업주에게 지원되는 금전적 혜택입니다. 이 제도는 소규모 사업주가 장애인을 채용하도록 유도하고, 장애인의 사회적 참여를 증진시키기 위한 목적을 가지고 있습니다.

신청 자격과 지원 대상

장애인 고용 장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다:

• 상시 근로자 수가 5인 이상 50인 미만인 민간 기업이어야 합니다.
• 2022년 1월 1일 이후 신규로 채용된 장애인 근로자여야 하며, 이 근로자는 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
• 국가 및 지방자치단체, 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다.

장애인 고용 장려금 지급 기준

장애인 고용 장려금 지급은 다음과 같은 기준에 따라 이루어집니다:

 

• 6개월 이상 고용 유지를 할 경우 1차 지원금을 받고, 이후 1개월 이상 고용을 연장할 수록 월별로 추가 지원이 가능합니다.
• 최대 지원 기간은 1년이며, 연장된 지원금은 월 단위로 지급됩니다.
• 2022년부터 2024년까지 신규 채용된 장애인 근로자는 2025년까지 신청 가능합니다.

장애인 고용 장려금 지급 단가

장애인 고용 장려금의 지급 단가는 다음과 같습니다:

• 경증 장애인 남성: 월 30만원, 6개월 기준 최대 180만원, 1년 기준 최대 360만원
• 경증 장애인 여성: 월 45만원, 6개월 기준 최대 270만원, 1년 기준 최대 540만원
• 중증 장애인 남성: 월 60만원, 6개월 기준 최대 360만원, 1년 기준 최대 720만원
• 중증 장애인 여성: 월 80만원, 6개월 기준 최대 480만원, 1년 기준 최대 960만원

2023년부터는 경증과 중증 장애인의 지급 단가가 소폭 상향 조정됩니다.

 

신청 방법

장애인 고용 장려금을 신청하기 위한 절차는 다음과 같습니다:

• 전국 고용노동부의 전자신고 시스템인 e신고에 접속합니다.
• 사업체 정보와 장애인 근로자 명부를 등록합니다.
• 임금 지급 내역을 정리하여 등록합니다.
• 장려금 지급 신청서를 작성하고 제출합니다.
• 신청서가 검토된 후 지급 여부가 결정됩니다.

제출해야 할 서류

신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다:

• 장애인 고용 장려금 지급 신청서
• 장애인 근로자 명부
• 장애인 여부를 입증할 수 있는 서류 (복지카드, 국가유공자증 등)
• 장애인 근로자의 월별 임금대장
• 원천징수 이행상황 신고서 또는 전체 근로자의 월별 임금대장

유의 사항

신청 시 주의해야 할 사항으로는, 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 최저임금 이상을 지급해야 합니다. 또한, 중복 지원을 방지하기 위해 기존에 수령한 지원금과의 관계를 명확히 하고, 신청 기간 내에 모든 절차를 완료해야 지원을 받을 수 있습니다.

결론

장애인 고용 장려금은 장애인 근로자의 고용을 촉진하고 안정적인 근무 환경을 조성하기 위한 중요한 제도입니다. 이를 통해 장애인을 적극적으로 고용하는 기업은 인건비 부담을 덜고, 장애인 근로자는 안정된 직업 생활을 누릴 수 있습니다. 따라서 장애인 고용 장려금 제도를 잘 활용하여 많은 기업들이 혜택을 누리기를 바랍니다.

 

 

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자주 묻는 질문 FAQ

장애인 고용 장려금을 받기 위한 자격은 무엇인가요?

장애인 고용 장려금을 신청하려면 상시 근로자 수가 5명 이상 50명 미만인 민간 기업이어야 하며, 채용된 장애인은 2022년 1월 1일 이후에 신규로 고용되어 6개월 이상 근무해야 합니다.

장애인 고용 장려금은 어떻게 신청하나요?

신청을 원하신다면 고용노동부의 전자신고 시스템인 e신고에 접속하여 사업체 정보를 입력하고 장애인 근로자 명부를 등록한 뒤, 필요한 서류를 제출하시면 됩니다.

장애인 고용 장려금의 지급 기준은 어떻게 되나요?

이 제도의 지원은 장애인을 6개월 이상 고용할 경우 1차 지원금이 지급되고, 이후 매달 근무를 연장할 때마다 추가 지원금이 제공됩니다. 최대 지원 기간은 1년입니다.

신청할 때 제출해야 하는 서류는 무엇인가요?

신청 시 제출해야 할 서류로는 장애인 고용 장려금 신청서, 장애인 근로자 명부, 장애인 증명서류, 월별 임금 대장 등이 있습니다.